（事业编制）武汉纺织大学新能源材料与器件团队招聘青年教师—电池与催化方向

v-suan • 2022年7月26日上午4:09 • 学术招聘 • 阅读 60

一、招聘课题组简介

课题组负责人余灵辉于2013年在德国马普胶体界面所/波茨坦大学取得博士学位，先后于新加坡南洋理工大学、美国亚利桑那州立大学、新加坡南洋理工大学从事博士后研究；2021年以人才引进武汉纺织大学化学与化工学院组建新能源材料与器件实验室，任特聘教授；在Adv. Energy Mater.、Nano Energy、Small、Chem. Mater等期刊上发表SCI论文近40篇，h因子24，被引3000多次（ResearcherID M-9159-2015），授权中国专利两项，申请PCT国际专利一项。

课题组主要从事二次电池和电催化等方向研究。相关设备齐全（已购或者正在采购中），包括2台手套箱（共3工位，布劳恩、米开罗那）、3台电化学工作站（共6通道，Biologic和普林斯顿）、旋转圆盘电极、扣式和软包电池制备组装设备、多台马弗炉和管式炉（1600度）等。学院和学校具有齐全的常规材料表征设备。

二、招聘2-3名青年教师（有编制）。

招聘方向：

1. 二次电池，包括锂/钠/钾/锌二次电池等

2. 新型电催化，侧重于器件综合性能优化研究、界面优化、协同效用，及相关机理研究，包括ORR，二氧化碳还原等

3. 与电化学储能与催化相关的理论计算

三、招聘待遇

1. 事业编制

2. 年薪20-30万，安家费30-45万。详见武汉纺织大学2022年人才招聘公告，按青年博士a类和b类：https://sites.wtu.edu.cn/zp/info/1037/1855.htm

3. 周转房一套或住房补贴（2000元/月）

四、应聘条件

1. 已取得博士学位或者应届博士生（2022年取得博士学位）

2. 年龄35岁以下

3. 优秀的学术论文发表记录

4. 优秀的中英文写作能力

5. 热爱科研，自律，工作认真负责，具有良好沟通能力和团队协作精神

五、招聘时间

2022年12月31日前招满为止。

六、应聘方式

有意者请发详细简历至余灵辉邮箱：lhyu@wtu.edu.cn。邮件标题请按“应聘+本人姓名+毕业学校+研究方向”格式发送。

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