浙大陆盈盈教授团队招聘青年PI（启动经费300万+）

华算老司机 • 2022年11月2日上午12:19 • 学术招聘 • 阅读 108

一、创新团队介绍

团队由陆盈盈研究员和姜银珠教授牵头负责，汇聚多学科交叉人才，主要开展低成本、高比能、高安全、长寿命电化学先进储能技术研究，重点发展新型储能电池体系、储能材料设计与机理研究、电池全生命周期感知等特色研究方向研究。

近年来，团队在Nature Materials, Nature Communications, Science Advances, Angew. Chem. Int. Ed., PNAS, Advanced Materials, ACS Nano, Physical Review Letters等重要SCI期刊上发表150多篇，ESI高被引论文8篇。

发明专利授权30余项，团队负责和承担国家重点研发计划、国家自然科学基金优秀青年基金及面上项目、国际合作与交流基金多项。

团队承担了国家电网全球能源互联网研究院、浙江华云信息科技有限公司等多项横向合作项目。

二、重点引进方向

固态电池/锂离子电池/钠离子电池/水系电池等器件及关键材料

电池检测与全生命周期感知

电池产业化方面有突出成就者

三、申请条件

1. 遵纪守法、恪守学术道德规范、身心健康、热爱科研、积极进取、踏实勤奋；

2. 国内外高水平大学获得博士学位，材料、化学、化工等相关专业背景；

3. 曾在领域内高水平期刊上以第一作者发表多篇高质量学术论文，具备独立承担相关方向研究工作的能力，具有良好的团队合作意识；

4. 具备国内外高水平大学或科研机构助理教授及以上科研水平，年龄一般在35周岁以下，原则上有至少一站博士后经历

5. 特别优秀者，条件可放宽。

四、待遇及保障条件

1. 提供具有竞争力的薪酬，特别优秀人才一事一议；

2. 可享受杭州市、萧山区政府相应人才政策；

3. 科研启动经费300万+；

4. 提供萧山区人才公寓；

5. 实验办公空间100平；

6. 工作期间表现优秀、业绩突出者，如符合相应要求，可优先推荐申请浙江大学教师岗位；

7. 符合条件者，可享受科创人才房政策。

五、申请材料

申请人将能表明研究能力和学术水平的成果（如获奖情况、成果鉴定、项目、学术论文等）及简历至邮箱：bzhang219@zju.edu.cn，（张老师），邮件主题均以“储能科技创新团队+青年PI+姓名”标明。

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